在建黨百年到來之際，州生態(tài)環(huán)境局凱里分局圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促環(huán)保，切實將黨建與環(huán)保業(yè)務(wù)深入融合，堅持黨建業(yè)務(wù)同頻共振，以“黨建+環(huán)保”模式為凱里市民提供優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境，助力生態(tài)凱里建設(shè)，為建黨百年獻禮。

　　一、組織基本情況

　　州生態(tài)環(huán)境局凱里分局在職在編干部61人，設(shè)黨組1個，黨支部1個。局黨組書記由州生態(tài)環(huán)境局黨委委員、副局長擔任;黨支部書記由分局黨組成員、副局長擔任?，F(xiàn)有黨員48人，其中在職黨員40人，退休黨員8人;35歲以下黨員16人，占比33%。

組織干部到和諧社區(qū)開展“我為群眾辦實事”新時代文明實踐活動

　　二、強化組織保障，履行主體責任

　　(一)全面強化主體責任，知責明責、履責盡責。局黨組書記履行全面從嚴治黨第一責任人職責，做到常研究、常部署、帶頭抓;局黨支部書記協(xié)助抓、具體抓。堅持做到不當“甩手掌柜”，不搞黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”，深入融合抓黨建抓業(yè)務(wù)齊肩并進。

　　(二)政企結(jié)對子，探索黨建新模式。2020年8月，州生態(tài)環(huán)境局凱里分局黨支部與中國石化貴州石油黔東南凱里黨支部聯(lián)合開展“黨建合創(chuàng)共建”結(jié)對子，進一步探索資源共享、優(yōu)勢互補、共同提高的基層黨建新模式，加強了政企之間的黨建、業(yè)務(wù)交流。

　　(三)優(yōu)化陣地建設(shè)，戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。結(jié)合實際，因地制宜，設(shè)立黨員活動室，依托“書香機關(guān)·書香支部”建設(shè)，配備書柜、書報架及相關(guān)學習資料，為黨員同志提供及時充電的學習場所;堅持做到“六有三亮”，2017年我支部黨員活動室建設(shè)已達標，并獲得“凱里市直機關(guān)標準化黨員活動室”授牌，所有黨員都亮身份、亮承諾、亮職責，實現(xiàn)了一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟。

　　(四)選好配強班子，支部書記帶頭示范引領(lǐng)。2020年6月，我支部支委成員任職期滿進行換屆選舉，根據(jù)相關(guān)要求，按期舉行換屆，選用政治素質(zhì)高、身體狀況好、熱愛黨務(wù)工作的優(yōu)秀干部配齊配強支部班子，新一屆支部書記由時任局黨組臨時負責人擔任，確保黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。同時，選舉1名副書記、3名委員協(xié)助支部黨建工作，強化黨的建設(shè)組織保障。支部書記、副書記輪流為黨員同志講黨課、作宣講，把黨的政治理論傳達到每一位黨員，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

局黨支部組織開展清明祭英烈主題黨日活動

　　三、建好隊伍，基本能力得到全面提升

　　立足崗位，充分發(fā)揮先鋒模范作用和基層戰(zhàn)斗堡壘作用，以生態(tài)環(huán)保鐵軍精神全力推進污染防治、環(huán)保督察整改、污染普查、疫情防控、創(chuàng)建全國文明城市工作。一是持續(xù)打好污染防治攻堅戰(zhàn)和全力推進中央、省委環(huán)保督察反饋問題整改。二是在黨組織的正確領(lǐng)導下，凱里市污染源普查工作在全州排名第一，并榮獲“全國污染源普查表現(xiàn)突出單位”，唐菲同志榮獲“全國污染源普查表現(xiàn)突出個人”。三是統(tǒng)籌抓好全市疫情期間環(huán)境監(jiān)察監(jiān)測全覆蓋，確保城市環(huán)境安全。四是創(chuàng)文攻堅期抽調(diào)6名專職干部常駐社區(qū)開展日常工作。共投入創(chuàng)文經(jīng)費20余萬元，完成包保社區(qū)環(huán)境整治、秩序維護等工作，順利通過了國家評估，榮獲“創(chuàng)建全國文明城市工作表揚先進單位”，張剛、朱盼盼兩位同志分別獲得先進個人表揚和表彰。五是抓黨建促脫貧，抽調(diào)13名干部成立駐村工作隊，其中黨員同志9名，積極開展脫貧攻堅工作，圓滿完成國家評估考核和省級成效考核，并獲得州級“優(yōu)秀幫扶單位”榮譽稱號，黨支部副書記潘其中同志榮獲“脫貧攻堅優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，楊光偉同志榮獲“脫貧攻堅優(yōu)秀黨員”。

州生態(tài)環(huán)境局凱里分局聯(lián)合中石化貴州黔東南凱里石油分公司，組織開展“搶秋收 解民困 惜糧食”主題黨日活動

　　四、嚴格黨內(nèi)組織生活，基礎(chǔ)工作全面進步

　　(一)優(yōu)化思想教育，嚴格執(zhí)行基本制度。一是制定年度黨員培訓計劃，嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議、交納黨費等各項組織生活制度;二是利用新媒體，針對使用智能手機的退休黨員，建立微信群，通過“線上”學習方式與在職黨員同步學習黨的政治理論、法紀教育、先進革命事跡等;對于年紀偏大的老同志，依托黨史學習教育，邀請老領(lǐng)導到單位開展環(huán)保創(chuàng)業(yè)故事座談會，為老同志送上黨史學習書籍，激發(fā)老同志自我提高、自我完善的內(nèi)生動力，發(fā)揮黨內(nèi)政治生活的凈化作用。

　　(二)豐富組織生活，增強儀式感。一是依托脫貧攻堅戰(zhàn)、疫情防控戰(zhàn)和創(chuàng)文鞏衛(wèi)戰(zhàn)，將戰(zhàn)斗堡壘下沉至基層一線，組織黨員同志到幫扶村和包保社區(qū)結(jié)合主題黨日開展“疫情防控沖在前 不忘初心勇?lián)敗薄皳屒锸战饷窭?惜糧食”“推動秋冬生產(chǎn) 助力群眾增收”“弘揚勞模精神 爭做服務(wù)先鋒”等實踐活動，踐行黨員同志全心全意為民服務(wù)的宗旨。二是為批準入黨新同志舉行入黨宣誓儀式，強化黨員的組織觀念和政治使命感，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，增強組織生活的儀式感。三是組織黨員參觀紅色教育基地、瞻仰烈士陵園、學習紅色典型人物先進事跡，強化黨性錘煉和紅色文化熏陶、愛國主義教育培養(yǎng)。四是每月為黨員同志“過政治生日”，發(fā)送祝福語、贈送賀卡等，提醒黨員同志時刻不忘自己的“第一身份”，保持黨員形象和素質(zhì)，永葆黨員的革命本色。通過內(nèi)容豐富、形式多樣的組織生活，讓黨員干部在黨組織的關(guān)懷下，組織生活有成就感、歸屬感和儀式感。