近年來(lái)，凱里市加大力度推進(jìn)“五個(gè)體系”建設(shè)，不斷補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項(xiàng)，高質(zhì)量推進(jìn)易地搬遷后續(xù)扶持。

　　一是深化基本公共服務(wù)體系建設(shè)。持續(xù)深化“出門七有”模式建設(shè)，在各安置點(diǎn)設(shè)有社區(qū)服務(wù)大廳以及配套建設(shè)10所學(xué)校并配齊配強(qiáng)師資力量，全面落實(shí)教育幫扶政策。同時(shí)，創(chuàng)新整合部門職能，把合作社、信用社、供銷社以及村(社區(qū))組織職能進(jìn)行整合，建立集黨建、產(chǎn)銷、人才、金融、法律、公益“六大”功能為一體的便民服務(wù)平臺(tái)“村社宜站”。

　　二是深化基層黨建體系建設(shè)。全市5個(gè)安置點(diǎn)設(shè)立黨委1個(gè)、黨總支5個(gè)、黨支部21個(gè)，同步設(shè)立工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、老年協(xié)會(huì)等組織機(jī)構(gòu)，形成了“黨建引領(lǐng)、群團(tuán)參與、居民自治”的工作格局。

　　三是深化社區(qū)治理體系建設(shè)。探索創(chuàng)建“黨支部+網(wǎng)格長(zhǎng)+樓棟長(zhǎng)+搬遷群眾+幫扶資源+N”模式，依托“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”工作機(jī)制，推動(dòng)形成“組織有保障、事務(wù)有人管、困難有人幫、就業(yè)有崗位、工作有人抓”的易地搬遷安置點(diǎn)社會(huì)治理機(jī)制。

　　四是深化就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)體系建設(shè)。重點(diǎn)圍繞對(duì)接大型加工企業(yè)、產(chǎn)業(yè)幫扶項(xiàng)目，通過(guò)引進(jìn)企業(yè)共同建立合作聯(lián)盟，不斷增加勞務(wù)協(xié)作扶貧車間。鼓勵(lì)在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)辦扶貧車間，吸納易地搬遷勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。截至目前，開展易地搬遷培訓(xùn)713人次。

　　五是深化文化服務(wù)體系建設(shè)。深入推進(jìn)“新市民·追夢(mèng)橋”品牌創(chuàng)建工程，統(tǒng)籌推進(jìn)安置點(diǎn)宣講教育、文化服務(wù)、志愿服務(wù)、文明創(chuàng)建等工作，引導(dǎo)搬遷群眾積極融入城市新生活。同時(shí)，通過(guò)創(chuàng)建社工站、老吾老驛站、兒童之家、藍(lán)房子公益等服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)新移民社區(qū)文化品牌。