黔東南新聞網(wǎng)訊   為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變隊伍工作作風(fēng)，施秉縣公安局以重要時間節(jié)點(diǎn)為契機(jī)，采取五項(xiàng)措施，著力推進(jìn)公安隊伍作風(fēng)建設(shè)。

　　強(qiáng)化責(zé)任意識。要求各警種、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)增強(qiáng)隊伍是根本、是保障的意識，強(qiáng)化“抓班子、帶隊伍”的意識，堅決執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步落實(shí)好隊伍管理責(zé)任，履行好隊伍管理職責(zé)，大膽管理，從嚴(yán)管黨治警。

　　強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)職業(yè)精神培育，進(jìn)一步筑牢民警宗旨意識，強(qiáng)化民警敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)工作責(zé)任感、主動性。大力開展廉政警示教育，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)法觀念和執(zhí)紀(jì)意識，增強(qiáng)自控約束能力，提升遵章守紀(jì)的執(zhí)行力，努力減少和杜絕違紀(jì)違法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

　　強(qiáng)化日常管理。嚴(yán)格遵守《人民警察內(nèi)務(wù)條令》、貴州省公安廳《六項(xiàng)規(guī)定》等規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，不斷規(guī)范民警的日常行為，促進(jìn)民警作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

　　強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對內(nèi)務(wù)秩序、民警工作狀態(tài)、履職盡責(zé)、作風(fēng)養(yǎng)成、遵章守紀(jì)的督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。定期、不定期地組織人員采取明察暗訪等多種形式，深入基層所隊進(jìn)行多方位檢查，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

　　強(qiáng)化問責(zé)制度。建立隊伍管理教育檢查通報制度，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題部門和個人如實(shí)進(jìn)行通報，對發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理辦法扣分，與年終績效掛鉤。對問題嚴(yán)重的部門和個人，依據(jù)相關(guān)的紀(jì)律條令和規(guī)章制度，進(jìn)行責(zé)任追究，絕不姑息。