黔東南新聞網(wǎng)訊   為進一步提高全縣農(nóng)村勞動力外出務(wù)工組織化程度，提升外出務(wù)工農(nóng)村勞動力就業(yè)質(zhì)量，助力鄉(xiāng)村振興，近年來，榕江縣多措并舉開展有組織勞務(wù)輸出工作。

　　聚焦勞務(wù)協(xié)作“新平臺”，推進“點對點”輸出。圍繞春節(jié)后大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗，搶抓時機，加強東西部勞務(wù)協(xié)作，及時組織舉辦2023年東西部勞務(wù)協(xié)作暨“春風行動”專場招聘會，并采取自駕油費補貼、專車專列等“點對點”輸出方式，有序組織返鄉(xiāng)務(wù)工人員返崗復(fù)工，目前全縣“點對點”輸出2000人以上。

　　探索勞務(wù)品牌“新路子”，拓展“季節(jié)性”輸出。針對該縣部分群眾利用農(nóng)閑季節(jié)邀約赴兩廣甘蔗主產(chǎn)區(qū)采收且不影響農(nóng)忙種地的習慣，因勢利導(dǎo)，以黨建為引領(lǐng)積極探索打造“榕江收割隊”勞務(wù)輸出品牌。以品牌引領(lǐng)勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，開展有組織和品牌化就業(yè)打破行業(yè)、地域壁壘，提升農(nóng)村勞動力就業(yè)質(zhì)量，幫助群眾實現(xiàn)季節(jié)性轉(zhuǎn)移就業(yè)增收。截至目前，全縣通過勞務(wù)公司組織專車、直通大巴車等方式集中輸出收割隊19批次共2829人，預(yù)估實現(xiàn)“空檔期間”務(wù)工增收5000萬余元。

　　激發(fā)技能培訓“新動能”，精準“訂單式”輸出。以需求定培訓、以培訓促就業(yè)，持續(xù)增強培訓的針對性和實效性，重點開展電焊工、電工和叉車工等技能培訓，采取“政府主導(dǎo)+企業(yè)帶動+基地培訓+定向就業(yè)”模式進行全封閉脫產(chǎn)培訓，將理論教學與實訓相結(jié)合，營造良好的學習氛圍，切實達到高技能、高就業(yè)、高收入“三高”培訓效果。目前組織146名2023年粵黔協(xié)作焊工和叉車“三高”技能培訓班學員正在縣中等職業(yè)學校培訓，待學習期滿考核合格后，將直接輸送到用工企業(yè)上崗就業(yè)。