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雷山縣:“合約食堂”約出鄉(xiāng)村文明新風(fēng)尚

發(fā)布時(shí)間: 2023-04-06   作者: 楊光莉 明道然   來(lái)源: 黔東南新聞網(wǎng) 編輯: 王槐雪

  近日,筆者走進(jìn)位于雷山縣龍頭街道易地扶貧搬遷安置點(diǎn)的“合約食堂”。正值午餐時(shí)間,餐廳里菜香四溢,有不少人正忙著就餐。

  “來(lái)一份8元的套餐?!?前來(lái)就餐的宏鑫工藝品加工廠職工楊海燕遞上一張餐票。

  芹菜炒肉、蒜薹炒肉、清炒油麥菜、紫菜蛋花湯……很快,兩葷一素一湯便端上了桌。

  “這是公司發(fā)的餐票,上班就有,這里的飯菜很好吃,盤子一收,吃完就走,節(jié)約時(shí)間?!睏詈Q嗾f(shuō)。

  楊海燕今年45歲,4年前和家人一起從丹江鎮(zhèn)大固魯村搬遷到安置點(diǎn)。就在她為以后的生計(jì)發(fā)愁的時(shí)候,社區(qū)干部為她在家門口的雷山縣宏鑫工藝品加工廠找到一份工作。

  “在村里生活幾十年,除了干農(nóng)活,啥也不會(huì),社區(qū)干部到家里來(lái)給我說(shuō),藤編廠在招工,我想著試一試,沒(méi)想到這個(gè)手藝不難,很快就學(xué)會(huì)了?!睏詈Q喔吲d地說(shuō)。

  找到工作,有了收入,楊海燕又開始為另外一件事發(fā)愁,廠里是計(jì)件發(fā)工資,多勞多得,每天中午要回家做飯,太耽誤時(shí)間了。

  宏鑫工藝品加工廠有80多名員工,為提高生產(chǎn)效益,方便務(wù)工群眾,負(fù)責(zé)人周宏艷曾辦過(guò)一個(gè)小食堂,每到周末,就開著小貨車,到批發(fā)市場(chǎng)購(gòu)買食材。

  “一來(lái)一去,既費(fèi)時(shí)又費(fèi)力還多了開銷?!敝芎昶G給記者算了一筆賬:食堂一個(gè)月要消耗20多袋大米、15桶油,加上水電氣和廚師的工資,一個(gè)月至少開銷1.8萬(wàn)元。

  “合約食堂”讓周宏艷既省了錢還省心?!案粢欢螘r(shí)間我就要去‘合約食堂’買餐票,8元一張,比自己辦食堂每個(gè)月至少節(jié)約6000元,十分省事,員工也吃得舒心、安心?!敝芎昶G說(shuō)。

  穩(wěn)就業(yè)是做好易地扶貧搬遷“后半篇文章”的重中之重。雷山縣結(jié)合實(shí)際,不斷探索服務(wù)企業(yè)、降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的有效措施,引入國(guó)有企業(yè)雷公山苗侗山珍供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司,利用社區(qū)閑置資源,創(chuàng)新推出“合約食堂”,積極構(gòu)建“國(guó)企平臺(tái)+搬遷群眾”的基層治理和社區(qū)服務(wù)機(jī)制。

  “過(guò)去,每家廠子都辦食堂,不僅成本高,還存在安全隱患和餐食浪費(fèi)。如今,開辦‘合約食堂’,推出經(jīng)濟(jì)套餐,不僅幫助企業(yè)解決了員工便捷安全就餐問(wèn)題,還優(yōu)化了營(yíng)商環(huán)境?!饼堫^街道黨工委委員、組織委員王丹說(shuō),依托“合約食堂”,安置點(diǎn)新增12家就業(yè)幫扶車間,為搬遷群眾提供就業(yè)崗位1200余個(gè)。

  “合約食堂”還面向社會(huì),提供就餐服務(wù)。“食堂有6元、8元、10元的經(jīng)濟(jì)套餐和2元、4元的兒童營(yíng)養(yǎng)套餐,每天穩(wěn)定就餐人數(shù)在450人以上?!崩坠矫缍鄙秸涔?yīng)鏈服務(wù)有限公司總經(jīng)理李玉陸說(shuō)。

  為持續(xù)向群眾提供低價(jià)餐飲服務(wù),雷公山苗侗山珍供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司統(tǒng)籌各鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量,成立102人的勞務(wù)工作隊(duì),對(duì)全縣6000余畝閑置土地進(jìn)行整合利用,將閑置土地資源作為食材生產(chǎn)基地,根據(jù)農(nóng)特產(chǎn)品的生產(chǎn)情況來(lái)量身定制食堂菜單,根據(jù)食材需求和群眾意見(jiàn)發(fā)展訂單種植,實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾和產(chǎn)業(yè)增收“雙贏”。

  “一頭連著土地,一頭連著市場(chǎng)。目前,依托‘合約食堂’背后的供應(yīng)鏈體系,全縣每天有10余噸各類食材被送進(jìn)食堂、景區(qū)和學(xué)校,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)增收約30萬(wàn)元?!崩钣耜懻f(shuō)。

  此外,“合約食堂”堅(jiān)持“服務(wù)群眾、引樹新風(fēng)、微利經(jīng)營(yíng)”的原則,為搬遷群眾提供紅白喜事服務(wù),引導(dǎo)群眾節(jié)儉辦酒;探索“合約食堂+文明積分”的基層治理模式,鼓勵(lì)群眾積極參與人居環(huán)境整治,賺取積分,兌換“合約食堂”就餐券,清里子、靚面子、揚(yáng)文明、樹新風(fēng)。