一是著力做“細”績效評估。以績效導向和成本控制理念為出發(fā)點，以投入、產(chǎn)出和效果為評估重點，把事前績效評估作為重要手段。在項目入庫前把好關，從源頭上提高預算編制的科學性、精準性。同時，明確事前績效評估范圍，擬申請縣級預算資金安排的新出臺重大政策和重大項目須進行事前績效評估，凡是未按要求開展事前績效評估的政策和項目一律不得納入項目庫，不得安排預算。

　　二是著力做“優(yōu)”績效目標。嚴把審核關，優(yōu)化績效目標，進一步夯實預算績效管理基礎。將績效目標作為項目入庫的前置條件，部門未編報績效目標或績效目標審核未通過的項目，不得納入項目庫管理。同時，按照“誰提出項目，誰設置目標”的原則，要求部門加強工作謀劃，科學規(guī)范編制績效目標，并對績效目標的規(guī)范性、合理性等負責，將績效目標編制質(zhì)量納入部門績效工作考核，嚴格部門信息公開主責，清晰展現(xiàn)財政資金投入的“任務單、效果圖”。

　　三是著力做“嚴”績效監(jiān)控。加強部門預算支出績效運行監(jiān)控管理，提高預算執(zhí)行效率和資金使用效益，按照“全面覆蓋、突出重點、權責對等、約束有力、結果應用、及時糾偏”的原則，采取預算部門“日常監(jiān)控+財政部門重點監(jiān)控”的方式，對縣本級所有預算項目支出開展績效運行監(jiān)控，確保監(jiān)控全覆蓋、無死角。

　　四是著力做“實”績效評價。進一步推動全面實施預算績效管理增值增效，規(guī)范和強化財政支出績效理念，強化支出責任，提高財政資金使用效益，按照“誰支出誰負責”“誰使用誰評價”的原則，采取“部門自評+財政重點績效評價”的績效評價方式，對所有項目支出開展部門績效自評價。同時，進一步強化績效評價主體責任，持續(xù)深入地實施績效管理，充分發(fā)揮績效評價“利劍”作用，大力削減低效無效支出、優(yōu)化財政支出結構，提高財政資金使用效益。

　　五是著力做“真”結果應用。突出預算支出結果導向，樹牢“花錢必問效，無效必問責”理念，按照《雷山縣部門預算支出績效評價結果運用管理辦法》規(guī)定，通過績效評價結果報告、績效結果反饋整改、評價結果與預算安排掛鉤、績效信息公開四個方面推進績效評價結果應用，將預算績效評價結果落到實處、取得實效。