雷山縣結(jié)合實際，不斷探索服務(wù)企業(yè)、降低企業(yè)經(jīng)營成本的有效措施，引入國有企業(yè)雷公山苗侗山珍供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司，利用社區(qū)閑置資源，創(chuàng)新推出“合約食堂”，積極構(gòu)建“國企平臺+搬遷群眾”的基層治理和社區(qū)服務(wù)機制。龍頭街道依托“合約食堂”，安置點新增12家就業(yè)幫扶車間，為搬遷群眾提供就業(yè)崗位1200余個。(4月6日《黔東南日報》)

　　筆者從事招商引資多年，深知如今的營商環(huán)境，既可以是一項宏大的系統(tǒng)工程，同樣也體現(xiàn)于細(xì)微之處。以前抓發(fā)展，主要靠減稅讓利，靠拼資源、拼政策，在當(dāng)今經(jīng)濟全球化、區(qū)域經(jīng)濟競爭日趨激烈的態(tài)勢下，在基礎(chǔ)設(shè)施大致相同、優(yōu)惠政策趨于雷同的形勢下，投資客商更加關(guān)注、權(quán)衡投資地的營商環(huán)境如何，更會衡量、考量當(dāng)?shù)卣墓ぷ餍?、服?wù)效能和服務(wù)智慧。

　　“過去，每家廠子都辦食堂，不僅成本高，還存在安全隱患和餐食浪費。如今，開辦‘合約食堂’，推出經(jīng)濟套餐，不僅幫助企業(yè)解決了員工便捷安全就餐問題，還優(yōu)化了營商環(huán)境?！饼堫^街道黨工委委員、組織委員王丹的話，道出了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家和職工的共同心聲。

　　每個企業(yè)都有一個從小到大、從弱到強的艱辛發(fā)展歷程。對于初創(chuàng)期的小微企業(yè)而言，職工宿舍、職工食堂等職工文化生活設(shè)施，如果單獨建設(shè)，將提高企業(yè)運營成本。若當(dāng)?shù)啬苡袨槠髽I(yè)提供諸如雷山縣“合約食堂”的公共服務(wù)設(shè)施，無疑為企業(yè)解決了“兵馬未動、糧草先行”的燃眉之急，這對于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、穩(wěn)定員工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展壯大，具有很強的針對性。雷山縣的“合約食堂”，是用心用情服務(wù)企業(yè)的暖心之舉，值得其他地方借鑒。