今年以來(lái)，凱里市直機(jī)關(guān)工委推行機(jī)關(guān)黨建工作“派單、督單、評(píng)單”工作機(jī)制，形成“定期派單、實(shí)時(shí)督單、全程評(píng)單”的工作鏈條，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作抓在日常、融入經(jīng)常、干在平常，評(píng)在全程，保證黨建工作步伐跟進(jìn)到位、任務(wù)落實(shí)到位、成果實(shí)效運(yùn)用到位。

　　定期派單，細(xì)化任務(wù)清單。凱里市直機(jī)關(guān)工委創(chuàng)新推行“工委派單、黨組織接單”工作機(jī)制，有效解決機(jī)關(guān)黨建工作干什么、怎么干的問(wèn)題。

　　建立責(zé)任清單。制定《機(jī)關(guān)黨委書(shū)記責(zé)任清單(試行)》《機(jī)關(guān)黨委副書(shū)記責(zé)任清單(試行)》《機(jī)關(guān)紀(jì)委書(shū)記責(zé)任清單(試行)》《機(jī)關(guān)黨支部(總支)書(shū)記責(zé)任清單(試行)》《黨小組組長(zhǎng)責(zé)任清單(試行)》，明確機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、機(jī)關(guān)黨委副書(shū)記、機(jī)關(guān)紀(jì)委書(shū)記、機(jī)關(guān)黨支部(總支)書(shū)記和黨小組組長(zhǎng)重點(diǎn)職責(zé)。季度下發(fā)《黨組(黨委)書(shū)記抓黨建工作責(zé)任清單》《機(jī)關(guān)黨委書(shū)記抓黨建工作責(zé)任清單》《黨支部(總支)書(shū)記抓黨建工作責(zé)任清單》。

　　建立任務(wù)清單。擬定下發(fā)年度機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)和階段性任務(wù)，形成《市直機(jī)關(guān)月度計(jì)劃清單》，按照時(shí)間順序下發(fā)《近期工作要點(diǎn)提示單》，進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，量化操作，保證工作有序推進(jìn)。

　　按時(shí)督單，強(qiáng)化落地落實(shí)。凱里市直機(jī)關(guān)工委對(duì)派單任務(wù)進(jìn)行全程式跟蹤問(wèn)效，采取日常自查、定時(shí)督單、季度評(píng)比、年底述職等措施，強(qiáng)化過(guò)程管控鏈條，督促派單落地落實(shí)。

　　自查評(píng)估，對(duì)標(biāo)檢視。各級(jí)黨組織根據(jù)下發(fā)的《近期工作要點(diǎn)提示單》開(kāi)展自查評(píng)估，對(duì)照清單找不足，找差距，抓好整改落實(shí)。

　　督促指導(dǎo)，理清思路。本著學(xué)習(xí)借鑒的目的，及時(shí)抽派各級(jí)黨組織優(yōu)秀黨務(wù)工作者和機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)成立督單工作隊(duì)，建立《問(wèn)題督導(dǎo)清單》，實(shí)時(shí)記錄工作完成情況，并對(duì)督導(dǎo)存在的問(wèn)題及時(shí)下發(fā)情況通報(bào)，指導(dǎo)各級(jí)黨組織查缺補(bǔ)漏。

　　倒逼問(wèn)效，強(qiáng)化落實(shí)。根據(jù)機(jī)關(guān)黨建檢查，對(duì)換屆選舉不及時(shí)、黨員發(fā)展緩慢、黨組織書(shū)記不履職等存在重大問(wèn)題的，啟動(dòng)約談機(jī)制，要求主要負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)領(lǐng)，及時(shí)提醒黨組織書(shū)記履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，截至目前，已約談3人，整改問(wèn)題5個(gè)。

　　全程評(píng)單，深化黨建水平。根據(jù)全年工作重點(diǎn)，凱里市直機(jī)關(guān)工委圍繞“增加先進(jìn)支部、提升中間支部、整頓后進(jìn)支部”工作目標(biāo)，全程開(kāi)展評(píng)比定級(jí)。

　　動(dòng)態(tài)管理。按照“月自評(píng)、季督單、年總評(píng)”的方式，開(kāi)展評(píng)星定級(jí)。把符合“五星級(jí)”的黨組織充實(shí)進(jìn)來(lái)，對(duì)不符合的調(diào)整出去，對(duì)不滿“五星”的黨組織開(kāi)展?fàn)幮菚x級(jí)，力爭(zhēng)各級(jí)黨組織形成你追我趕的良好氛圍。截至目前，“五星級(jí)”黨組織14個(gè)，四星級(jí)黨組織15個(gè)。

　　述職評(píng)議。對(duì)所屬黨組織開(kāi)展季度述職工作，現(xiàn)場(chǎng)打分，由黨組織書(shū)記作為述職第一責(zé)任人，對(duì)季度工作開(kāi)展述職，并將季度述職情況記入年底考核工作依據(jù)之一。

　　結(jié)果運(yùn)用。按照派單、接單、督單的情況及問(wèn)題整改效果，作為黨組織年底考核成績(jī)的重要依據(jù)，考核結(jié)果與干部評(píng)先樹(shù)優(yōu)、提拔任用等方面結(jié)合，全面查驗(yàn)黨建工作落實(shí)情況，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，全面提升。