“就業(yè)”二字重千鈞。

近一年來，我州始終堅持民生優(yōu)先，持續(xù)加大政策投入力度，千方百計穩(wěn)崗位、保就業(yè)，超額完成各項就業(yè)指標(biāo)，讓千家萬戶端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”，進一步夯實社會穩(wěn)定的“壓艙石”。

2023年8月，省政府辦公廳印發(fā)文件對黔東南州就業(yè)工作給予激勵表揚。

“就業(yè)優(yōu)先”千鈞之重復(fù)雜形勢中穩(wěn)住基本盤

民之所盼、施政所向。

近一年來，在州委、州政府的高度重視和堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全州各級人社部門持續(xù)深入貫徹落實黨的二十大精神，堅持把穩(wěn)就業(yè)作為頭等政治任務(wù)，研究擬定《關(guān)于促進高質(zhì)量充分就業(yè)的實施意見》，并緊緊圍繞促進脫貧勞動力、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員等各類群體，制定具體的政策措施，打出一系列政策“組合拳”，積極為每個勞動者謀劃就業(yè)增收的路子。

把有外出就業(yè)意愿的“送出去”，穩(wěn)得下。

“以前我們出去打工總是擔(dān)心買不到車票，現(xiàn)在都是政府給我們開通免費包車，還派干部護送，給我們解決了很大問題?！奔易慕h西山鎮(zhèn)的務(wù)工人員楊先安剛和家人過完年，即將踏上赴廣東佛山返崗就業(yè)的旅途。

去年12月初，州人社局提早謀劃，主要負責(zé)同志組織各縣（市）人社局長赴佛山市提前對接返鄉(xiāng)返崗工作，簽訂合作協(xié)議，開展形勢調(diào)研，摸清返崗意愿。發(fā)動各級力量挨家挨戶開展“敲門送崗、政策進家”行動，“一對一”推送返崗溫馨提示和宣傳短信110余萬條，讓返鄉(xiāng)勞動力“有崗可選”。

主動走出去建站，延伸就業(yè)服務(wù)“觸角”，是我州近年推出的一項創(chuàng)新舉措。

“非常感謝潘站長，沒有你的幫忙，我都不知道怎么領(lǐng)取這六千多元的社保補貼。”黎平籍在佛山務(wù)工老鄉(xiāng)吳騰芳給黎平縣駐佛山市禪城區(qū)勞務(wù)協(xié)作站發(fā)來微信，表示感謝。

把強化駐外勞務(wù)協(xié)作站體系化建設(shè)作為推動穩(wěn)崗就業(yè)的重要抓手，目前全州共建立或協(xié)管駐外勞務(wù)協(xié)作站42個，通過電話、微信等渠道服務(wù)駐地務(wù)工群眾12萬余人次，協(xié)調(diào)解決勞動維權(quán)45件，涉及資金310萬元。

把想在家門口就業(yè)的“服務(wù)好”，能增收。

去年以來，“穩(wěn)增長穩(wěn)市場主體保就業(yè)”成為州委常委會、州政府常務(wù)會議的常駐主題。一系列重要部署助企紓困、穩(wěn)崗擴崗，一攬子政策著力穩(wěn)住就業(yè)大局。

延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策、失業(yè)保險保障擴圍政策、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策、一次性擴崗補助等政策密集落實，持續(xù)加力加碼。今年來，全州通過降低失業(yè)保險費率減少單位繳費9477萬元，實施失業(yè)保險保障擴圍政策發(fā)放失業(yè)補助金358萬元，向2146戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1715萬元，為1812家市場主體兌現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼1081.5萬元。

“近期咱們企業(yè)有沒有用工方面需求，就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策上有沒有不清楚的地方？”凱里市就業(yè)局副局長曾祥斌每半月定期入企走訪服務(wù)。

各級人社部門積極發(fā)揮企業(yè)吸納就業(yè)“蓄水池”作用，創(chuàng)新開展人社服務(wù)專員、實地試工、入企探崗等舉措，將服務(wù)和招聘定期送到工廠車間、村寨社區(qū)、產(chǎn)業(yè)基地，今年來開展各類專場招聘活動587場次，服務(wù)用工主體7363戶次。

“重點群體”有效保障托起群眾對美好生活的向往

高校畢業(yè)生，背后承載著千萬個家庭的殷切期盼。

6月30日，畢業(yè)離校前最后一次直播帶崗大型招聘活動在州職院舉行。走進直播間，州人社局主要負責(zé)同志正耐心向高校畢業(yè)生講解就業(yè)優(yōu)惠政策。

全州迅速啟動“十項”服務(wù)攻堅行動，從求職黃金期到臨近畢業(yè)重要關(guān)口，人社、教育部門全身心投入助力高校畢業(yè)生就業(yè)沖刺跑。

8月底，促進2023屆離校未就業(yè)畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)9293人，州內(nèi)三所普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)去向落實率達85.96%，順利完成省下達80%的目標(biāo)任務(wù)。

就業(yè)是最基本民生，是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要措施，是守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線的堅實保障。

“我現(xiàn)在加入了農(nóng)業(yè)合作社，主要負責(zé)百香果剪枝和除草，每個月工資也有2000元左右?！蹦挲g偏大、技能偏低被迫返鄉(xiāng)的潘小花參加當(dāng)?shù)厝松绮块T組織的百香果種植培訓(xùn)后又燃起了生活的希望。

緊扣“三落實一鞏固”和“七個方面”重點任務(wù)，通過有組織勞務(wù)輸出就業(yè)、就地吸納就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、公益性崗位安置等渠道，目前全州促進脫貧勞動力就業(yè)61.74萬人，促進易地搬遷勞動力就業(yè)16.13萬人，兩類群體就業(yè)規(guī)模均超額完成任務(wù)并高于上年度水平。

6月6日凌晨1點，凱里市“城市之門”廣場依舊人頭攢動，有的商販推著小推車、有的簡單鋪上墊子、有的小轎車后備箱打開就是“柜臺”，各種商品小攤琳瑯滿目，熟悉的煙火氣回來了。這一天正是芒種，代表播種和希望。

從大十字街邊到國貿(mào)廣場，從永樂路宵夜街到小高山坡頂，從“村BA”賽場外到“村超”體育館旁……一種新就業(yè)形態(tài)在我州逐漸興起、愈發(fā)壯大——靈活就業(yè)。

就業(yè)是最大的民生，民生連著民心。通過政策扶持、組織發(fā)動、靠前服務(wù)，鼓勵支持靈活就業(yè)、地攤經(jīng)濟、后備箱經(jīng)濟、直播帶貨等新就業(yè)形態(tài)，多渠道拓崗位助增收。勞動者就業(yè)后的笑臉是就業(yè)部門溫暖施策的目標(biāo)，是人社部門十年如一日不間斷、無間歇暖心幫扶的最美定格。

“體系健全”跬步千里推動高質(zhì)量就業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠

就業(yè)是一項長期、系統(tǒng)、復(fù)雜的根基工程，既要立足當(dāng)下又要著眼長遠。

突出組織保障——落實州級“季調(diào)度”、縣市“月調(diào)度”、部門“周調(diào)度”機制，層層扣緊責(zé)任鏈條。加快推動就業(yè)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，發(fā)揮勞務(wù)就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺功能，構(gòu)建州、縣、鄉(xiāng)、村四級就業(yè)公共服務(wù)體系。完善“公共服務(wù)機構(gòu)+人力資源機構(gòu)+勞務(wù)公司+勞務(wù)合作社+勞務(wù)經(jīng)紀人”服務(wù)體系，形成“政府?；?、市場提質(zhì)量”的聯(lián)動工作格局。

突出載體培育——全州通過新建、改造等方式建設(shè)公益性零工市場22個、零工驛站527個，累計服務(wù)7.34萬人；加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，累計建成創(chuàng)業(yè)孵化基地25個、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園（點）28個、就業(yè)幫扶車間（基地）519個，吸納就業(yè)11萬余人。

突出品牌打造——開展勞務(wù)品牌“提升年”行動，通過實施“一個勞務(wù)品牌、一張就業(yè)名片”，圍繞縣域資源稟賦和亮點特色打造。目前全州培育勞務(wù)品牌44個，累計帶動就業(yè)10萬余人。

突出服務(wù)優(yōu)化——聚焦企業(yè)用工需求和勞動者就業(yè)意愿，針對性開展訂單型、定向型、輸出型等各類技能培訓(xùn)3.4萬人次。開通退役軍人、殘疾人服務(wù)“綠色通道”，推進“春暖農(nóng)民工”行動，常態(tài)化開展“10+N”系列專項活動，落實“1311”就業(yè)服務(wù)，兌現(xiàn)各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼3.86億元，享受政策扶持人數(shù)超10萬余人次。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.5億元扶持1402人（戶）個體或小微企業(yè)成功創(chuàng)業(yè)，幫助9.1萬就業(yè)困難人員落實鄉(xiāng)村公益性崗位，1.41萬失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，903名退捕漁民實現(xiàn)“上岸就業(yè)”等。

……

就業(yè)是民生之本，一頭連著千家萬戶，一頭系著經(jīng)濟發(fā)展。實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，為全州經(jīng)濟社會發(fā)展提供更強有力的支撐，是各級人社系統(tǒng)肩負的重任。在奮力譜寫中國式現(xiàn)代化黔東南實踐新篇章、扎實推進鄉(xiāng)村全面振興的康莊大道上就業(yè)工作永遠沒有終點。