工廠女工在趕制訂單。

近年來，丹寨縣聚焦搬遷群眾“急難愁盼”問題，把就業(yè)增收作為易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作的重中之重，實現(xiàn)一戶一人以上就業(yè)、零就業(yè)家庭動態(tài)清零的目標，確保群眾住得穩(wěn)、過得好，讓“新居民”樂享“新生活”。

在位于丹寨縣金泉街道的丹寨縣卡登第八箱包有限公司生產(chǎn)車間里，工人們正在加班加點趕制外貿(mào)訂單，搬遷戶鄒昭鳳正在嫻熟地縫制拉鏈。

今年32歲的鄒昭鳳是金揚社區(qū)的一名居民，2020年，從龍泉鎮(zhèn)高排村搬遷到該社區(qū)后，為照顧子女上學，她放棄了外出務工，但家庭的日常開銷成了她面臨的難題。

“我們剛搬過來的時候，不適應，也不習慣。小孩讀書，日常開銷挺大，家里只靠丈夫在外面打工，生活還是比較困難，我就想著在附近找一個比較適合自己的工作?！编u昭鳳說。

為了幫助鄒昭鳳找到一個合適的就業(yè)崗位，破解就業(yè)難題，丹寨縣金泉街道人力資源和社會保障服務中心工作人員深入其家中，與她促膝長談，在了解其就業(yè)意向后，推薦她到就業(yè)幫扶車間上班，就近就地長期就業(yè)，實現(xiàn)了賺錢顧家兩不誤。

“現(xiàn)在工作熟練以后，感覺越來越輕松。對我們‘寶媽’來說，在家門口有個穩(wěn)定的工作，照顧孩子和家庭都十分方便?！编u昭鳳對現(xiàn)在的工作生活非常滿意。

在金泉街道，像鄒昭鳳這樣的人員并非個例。作為全縣最大的易地移民安置點，五年來，金泉街道共搬遷2860戶11842人，搬遷人口占全縣搬遷總人數(shù)的93.7%。為了打造家門口的“就業(yè)加油站”，該街道通過建立社區(qū)搬遷人口動態(tài)管理和企業(yè)商鋪用工需求臺賬，實現(xiàn)搬遷群眾就業(yè)需要和工作崗位精準對接。

“社區(qū)提供我們這個崗位，讓我們既能賺錢又方便照顧老人和小孩?！鄙鐓^(qū)居民雷小花表示，在廠里上了兩年的班，工作待遇都很不錯，相信生活一定會越來越好。

此外，為精準落實保障性就業(yè)，該街道還結合社區(qū)公共服務需求，持續(xù)加大公益性崗位開發(fā)力度，對年齡偏大、文化程度低、勞動力薄弱等就業(yè)困難家庭實行重點兜底保障，提供社區(qū)保潔員、信息員、水電巡查員等公益性崗位，確?！坝袆趧幽芰Φ陌徇w戶每家都有一個就業(yè)崗位”。目前，金泉街道共計解決就業(yè)困難人群就業(yè)318人，實現(xiàn)人均月增收1700元以上。

“我們也來這里住得五六年了，感覺很幸福，來這里找工作也方便，收入比在老家多些，買東西也方便?！鄙鐓^(qū)居民吳汗春告訴筆者。

今年以來，金泉街道充分利用東西部協(xié)作有利優(yōu)勢，積極引進簡單易學的勞動密集型企業(yè)入駐幫扶車間，有針對性地推薦和引導易地搬遷勞動力就地就近就業(yè)，加大就業(yè)幫扶車間扶持力度，提高幫扶車間吸納就業(yè)積極性，鼓勵引導易地搬遷勞動力到幫扶車間就業(yè)。目前，共計引進幫扶車間14家，吸納穩(wěn)定就業(yè)人員714人，開展線下搬遷社區(qū)專場招聘會6場次，安置點商業(yè)門面盤活使用率為81.44%。

“為鼓勵就業(yè)幫扶車間吸納易地搬遷勞動力，我們對引進的企業(yè)實行門面租金‘三減兩免’、車間用工培訓服務，符合條件的幫扶車間，我們會給予一次性補貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，吸引不同行業(yè)的勞動密集型企業(yè)入駐，多舉措提供更多的就業(yè)崗位，讓更多易地搬遷勞動力實現(xiàn)家門口就業(yè)?！苯鹑值廊肆Y源和社會保障服務中心信息員蔣艷介紹說。

目前，該街道搬遷勞動力家庭已就業(yè)2713戶6251人，就業(yè)率95.99%，實現(xiàn)一戶一人以上就業(yè)、零就業(yè)家庭動態(tài)清零的目標，搬遷群眾收入持續(xù)增長。

“下一步，金泉街道將堅持把易地扶貧搬遷后續(xù)扶持作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重點，強化推進，在監(jiān)測幫扶、就業(yè)增收、社區(qū)治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務提質等方面持續(xù)精準發(fā)力，推動易地扶貧搬遷后續(xù)扶持高質量發(fā)展取得新成效。”金泉街道黨工委副書記、辦事處主任莫永勝說。

截至目前，全縣3個易地搬遷集中安置點，全縣搬遷家庭3000戶12677人，搬遷勞動力家庭達2852戶6889人，已就業(yè)2852戶6611人。

從農(nóng)村到城鎮(zhèn)，從下田到上班，從農(nóng)民到市民，數(shù)以萬計的搬遷群眾“搬”來了好日子，“搬”進了幸福里，真正實現(xiàn)安居樂業(yè)。