近日，州人民政府出臺(tái)《州人民政府關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》），以明確階段目標(biāo)、部署重點(diǎn)任務(wù)、細(xì)化保障措施三個(gè)舉措，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

明確階段目標(biāo)。圍繞“四新”主攻“四化”主戰(zhàn)略、“四區(qū)一高地”主定位，堅(jiān)持需求引導(dǎo)和供給優(yōu)化相結(jié)合，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，完善就業(yè)促進(jìn)體制機(jī)制，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系。到2025年，全州平均每年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.64萬人以上，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)0.85萬人以上，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)0.68萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%左右，確保脫貧勞動(dòng)力外出務(wù)工規(guī)模保持基本穩(wěn)定，強(qiáng)化規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防范，堅(jiān)決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。

部署重點(diǎn)任務(wù)。《實(shí)施意見》聚焦工作目標(biāo)，明確6項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，即激發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力，推動(dòng)“四化”建設(shè)帶動(dòng)就業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)，支持靈活就業(yè)和發(fā)展新就業(yè)形態(tài)；多措并舉保障高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，拓寬市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)渠道，穩(wěn)定機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招錄（聘）規(guī)模，深入挖掘基層政策性崗位吸納就業(yè)；穩(wěn)定農(nóng)村勞動(dòng)力務(wù)工規(guī)模，持續(xù)加大有組織勞務(wù)輸出力度，充分挖掘就近就地就業(yè)崗位；強(qiáng)化就業(yè)幫扶，完善全覆蓋失業(yè)登記制度，加強(qiáng)就業(yè)困難人員兜底幫扶，統(tǒng)籌做好退役軍人、婦女、殘疾人、退捕漁民等群體就業(yè)工作；強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)供給，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，加快就業(yè)信息平臺(tái)建設(shè)，健全人力資源市場(chǎng)服務(wù)體系；強(qiáng)化勞動(dòng)權(quán)益保障，健全完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建多元化治理欠薪工作機(jī)制，強(qiáng)化勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。

細(xì)化保障措施。《實(shí)施意見》要求各級(jí)人民政府履行就業(yè)工作主體責(zé)任，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)籌部署推動(dòng)就業(yè)工作，各有關(guān)部門按照職責(zé)抓好就業(yè)工作；提出“加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化資金保障、強(qiáng)化政策兌現(xiàn)、加強(qiáng)就業(yè)監(jiān)測(cè)、激發(fā)爭(zhēng)先活力”五項(xiàng)保障措施，確保高質(zhì)量推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。