為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，去年以來(lái)，從江縣多措并舉開(kāi)展根治拖欠農(nóng)民工工資工作，取得明顯成效。

加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳力度。加大對(duì)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，正確指導(dǎo)、幫助企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)定企業(yè)健康發(fā)展。同時(shí)，正確引導(dǎo)勞動(dòng)者理性維權(quán)，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。去年以來(lái)，從江縣利用當(dāng)?shù)靥J笙節(jié)、斗牛節(jié)等民族節(jié)日文化活動(dòng)開(kāi)展法律法規(guī)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)村寨等專項(xiàng)宣傳18場(chǎng)次，服務(wù)群眾2萬(wàn)余人，發(fā)放宣傳書(shū)籍0.5萬(wàn)冊(cè)、宣傳資料2.1萬(wàn)份。

嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目“6項(xiàng)制度”。按照“項(xiàng)目全入庫(kù)、人員全覆蓋、工資支付全監(jiān)管”的總體要求，對(duì)2023年度符合工程造價(jià)400萬(wàn)元以上或工期6個(gè)月以上的21個(gè)在建工程項(xiàng)目，納入省級(jí)監(jiān)管。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從江縣2023年度在建項(xiàng)目“6項(xiàng)制度”綜合落實(shí)率為100%，完成目標(biāo)任務(wù)85%的117.65%，排名全州第一。

抓實(shí)做細(xì)勞動(dòng)用工備案。規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工行為，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，從源頭上根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定。根據(jù)縣委縣政府的工作要求和縣農(nóng)民工工作暨根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件精神，從江縣自2023年2月份啟動(dòng)勞動(dòng)用工備案工作以來(lái)，所有在建項(xiàng)目每個(gè)月都嚴(yán)格落實(shí)勞動(dòng)用工備案管理。

發(fā)揮信用約束機(jī)制作用。嚴(yán)格落實(shí)《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理暫行辦法》要求，對(duì)符合納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的，應(yīng)納盡納，堅(jiān)決予以打擊。因拖欠工程款，影響施工企業(yè)發(fā)放民工工資的承包單位，責(zé)令其限期整改；對(duì)承包單位惡意拖欠民工工資和克扣民工工資的，將作為不良行為記入誠(chéng)信體系平臺(tái)，并依法依規(guī)追究其責(zé)任，從源頭上防止發(fā)生新的拖欠。

欠薪多元化治理出實(shí)招。構(gòu)建多元解決欠薪問(wèn)題“共同體”，嚴(yán)格落實(shí)多元化治理欠薪工作系列要求，不斷強(qiáng)化源頭防范、法律服務(wù)、行裁聯(lián)動(dòng)、訴調(diào)銜接和打擊懲處，推動(dòng)欠薪問(wèn)題源頭治理、訴源治理，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

部門合力開(kāi)展根治欠薪。根據(jù)省、州根治欠薪電視電話會(huì)議要求，去年12月8日從江縣及時(shí)召開(kāi)工作部署會(huì)議，12月11日組建“一站式清欠”工作專班，正式啟動(dòng)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，涉及工作內(nèi)容的15個(gè)部門抽調(diào)業(yè)務(wù)精干人員在縣信訪局綜治中心集中辦公，受理來(lái)訪群眾反映欠薪訴求問(wèn)題并現(xiàn)場(chǎng)化解。