丹寨縣不斷創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)方式，大力開展企業(yè)下單、人社培訓(xùn)、合格上崗的“訂單式”培訓(xùn)模式，有力促進(jìn)丹寨勞動(dòng)力掌握就業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)后即就業(yè)，促進(jìn)就業(yè)增收。

　　第一步收集優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。2023年，利用東西部勞務(wù)協(xié)作有利機(jī)遇，發(fā)揮駐外勞務(wù)聯(lián)絡(luò)站點(diǎn)和政府購買服務(wù)積極作用，加強(qiáng)與縣內(nèi)外優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)公司對(duì)接，通過開展實(shí)地考察方式，收集一批工作環(huán)境好、工資待遇好、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、福利待遇較好與培訓(xùn)工種相符的企業(yè)和單位用工就業(yè)崗位。

　　第二步以崗定培。結(jié)合崗位用工的實(shí)際需求設(shè)置培訓(xùn)工種，通過微信公眾號(hào)、官網(wǎng)發(fā)布信息、送政策上門等線上線下宣傳形式發(fā)布招生信息，按照“先有就業(yè)崗位后培訓(xùn)，先簽就業(yè)協(xié)議后培訓(xùn)”的方式組織開展“訂單式”技能培訓(xùn)，邀請(qǐng)協(xié)作地區(qū)企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人到課堂開展職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦等就業(yè)服務(wù)，幫助學(xué)員更好掌握就業(yè)市場(chǎng)信息和需求，確保培訓(xùn)后能順利上崗。

　　第三步做好就業(yè)跟蹤服務(wù)。積極指導(dǎo)丹寨縣金宸人力資源服務(wù)有限公司做好培訓(xùn)學(xué)員后續(xù)就業(yè)跟蹤服務(wù)工作，安排工作人員帶隊(duì)，組織分批次輸送培訓(xùn)班學(xué)員到協(xié)作地區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。截至目前，通過“訂單式”技能培訓(xùn)已成功為廣東萬和熱能科技公司、佛山彬宇汽車零部件有限公司、佛山濟(jì)豐包裝科技有限公司等六家企業(yè)輸送勞動(dòng)力21人，并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。