劍河縣認(rèn)真貫徹落實(shí)穩(wěn)就業(yè)促增收決策部署，大力開發(fā)穩(wěn)崗就業(yè)舉措，在推動易地搬遷安置區(qū)就業(yè)增收工作中采取“謀、助、找、促、穩(wěn)”五步工作法，積極拓寬安置社區(qū)群眾充分就業(yè)渠道，為搬遷群眾實(shí)現(xiàn)搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　 底數(shù)摸清“謀”就業(yè)。持續(xù)深入開展每月一次“戶戶見”調(diào)查，逐戶摸清搬遷勞動力年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、勞動技能、身體狀況、培訓(xùn)需求和就業(yè)意愿等信息，動態(tài)建立勞動力就業(yè)信息臺賬，切實(shí)做到“底數(shù)清、情況明、基礎(chǔ)牢、臺賬齊”。結(jié)合搬遷群眾就業(yè)能力、就業(yè)意愿，深入開展“1311”就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)搬遷勞動力穩(wěn)定就近就業(yè)和向幫扶城市輸出就業(yè)。

　　 強(qiáng)化培訓(xùn)“助”就業(yè)。人社、鄉(xiāng)村振興、移民、農(nóng)業(yè)、婦聯(lián)等多部門整合資源，形成就業(yè)工作合力，認(rèn)真研究制定出臺《劍河縣促進(jìn)易地扶貧搬遷勞動力就業(yè)工作聯(lián)席會議制度》等。對不同工種廣泛開展就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。依據(jù)搬遷群眾就業(yè)意愿和市場需求，針對性地開展家政、縫紉、烹飪、電工、焊工、叉車、手工藝品制作等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，不斷提升搬遷勞動力技能水平和就業(yè)素質(zhì)。2024年以來，在易地搬遷社區(qū)累計(jì)開展搬遷勞動力技能培訓(xùn)1200余人次。

　　 勞務(wù)輸出“找”就業(yè)。強(qiáng)化與搬遷群眾和用工企業(yè)“雙向聯(lián)系”，會同人社部門及時(shí)掌握用工需求，積極為企業(yè)、搬遷勞動力雙方搭建用工平臺，深入到安置區(qū)開展“送崗位、送政策、送服務(wù)”活動，定期召開專場招聘會，為搬遷群眾“量身定制”就業(yè)崗位。全縣安置社區(qū)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心3個(gè)，開展專場招聘會4場次，有組織勞務(wù)輸出1800余人。

　　 崗位開發(fā)“促”就業(yè)。加強(qiáng)崗位開發(fā)培育，全縣引進(jìn)安置社區(qū)幫扶車間7個(gè)，利用政策幫扶資金幫助擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，創(chuàng)造就業(yè)崗位500余個(gè)，帶動勞動力就業(yè)320余人(其中：吸納搬遷勞動力就近就業(yè)257人)。各部門結(jié)合工作實(shí)際需求，投入資金開發(fā)保潔員、治安員等774個(gè)公益性崗位，促進(jìn)搬遷弱勞動力、半勞動力就近就業(yè)促增收。

　　 跟蹤監(jiān)測“穩(wěn)”就業(yè)。縣級每月定期開展搬遷勞動力就業(yè)動態(tài)監(jiān)測和電話抽查核查，對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的未就業(yè)勞動力點(diǎn)對點(diǎn)、人對人提供就業(yè)服務(wù)，切實(shí)做好有勞動力零就業(yè)家庭“動態(tài)清零”。目前，全縣易地扶貧搬遷家庭全面實(shí)現(xiàn)有勞動力家庭“一戶一人”以上穩(wěn)定就業(yè)，易地扶貧搬遷脫貧人口2023年度人均純收入13911元，同比增長1551元，增幅12.54%，高于全縣脫貧人口11.71%的增幅。