春節(jié)返鄉(xiāng)高峰期間，黃平縣利用務(wù)工人員春節(jié)返鄉(xiāng)時機(jī)，采取多種措施，筑牢公共就業(yè)服務(wù)“一張網(wǎng)”。

　　開展暖心服務(wù)。以村為單位，組織返鄉(xiāng)務(wù)工人員、在外就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功人士召開返鄉(xiāng)人員座談會議，敘鄉(xiāng)情，宣政策、聽意見。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各郵政網(wǎng)點(diǎn)、高速路口、汽車站、人流集中點(diǎn)等設(shè)立務(wù)工人員返鄉(xiāng)服務(wù)站點(diǎn)送政策、送愛心。通過進(jìn)村入戶、微信公眾號等線上線下方式宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、推薦就業(yè)崗位，了解返鄉(xiāng)人員節(jié)后就業(yè)意愿、職業(yè)技能培訓(xùn)意愿，做實(shí)就業(yè)信息登記和跟蹤服務(wù)。截至目前，全縣共召開座談會68場次;全縣19個村共接待務(wù)工人員482人，與郵政儲蓄銀行聯(lián)合提供專車專列返鄉(xiāng)服務(wù)27人，入戶開展公共就業(yè)服務(wù)6897人次。

　　做實(shí)崗位推介服務(wù)。實(shí)行行業(yè)部門分類負(fù)責(zé)，收集縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)崗位，通過勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，收集對口幫扶城市和務(wù)工集中地企業(yè)崗位，建立崗位信息臺賬，增加崗位儲備。通過開展現(xiàn)場招聘會、微信公眾號發(fā)布、“直播帶崗”等線上線下服務(wù)活動，共收集、發(fā)布、推送崗位3692個，開展線上線下招聘會15場次。

　　強(qiáng)化技能提升服務(wù)。強(qiáng)化返鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)意愿排查，積極開展電工、焊工、家政、育嬰、養(yǎng)老護(hù)理、中式烹飪師、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)項(xiàng)目工種推介工作，引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加訂單班、定崗班培訓(xùn)，進(jìn)一步提高農(nóng)村勞動力技能水平，穩(wěn)定就業(yè)競爭力和務(wù)工收入水平。目前已報名參加職業(yè)技能培訓(xùn)284人，計(jì)劃于2月中旬統(tǒng)一開班培訓(xùn)。

　　提供“點(diǎn)對點(diǎn)”的集中返崗輸送服務(wù)。在全面摸清返鄉(xiāng)人員返崗意愿、返崗時間、返崗方式的基礎(chǔ)上，依托基層一線力量強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，統(tǒng)籌資金保障，通過“點(diǎn)對點(diǎn)”勞務(wù)輸出、包車包座等方式，計(jì)劃幫助600名農(nóng)村勞動力實(shí)現(xiàn)“從家門口到廠門口”返崗就業(yè)。積極鼓勵返崗農(nóng)村勞動力通過自駕、拼車、組隊(duì)等方式錯峰安全出行。

　　落實(shí)就地就近就業(yè)保障服務(wù)。根據(jù)縣內(nèi)園區(qū)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)春節(jié)期間及節(jié)后用工需求，落實(shí)全縣企業(yè)節(jié)后復(fù)工用工保障。通過開展入企觀摩活動、線上線下招聘服務(wù)、“訂單式”推薦就業(yè)等方式，促進(jìn)有留鄉(xiāng)就業(yè)意愿人員、暫無外出就業(yè)意愿人員就地就近就業(yè)。開發(fā)公益性崗位安置因照顧家人、因殘因病喪失部分勞動力等特殊情形的返鄉(xiāng)后就業(yè)困難人員在公益性崗位就業(yè)。今年以來，全縣共計(jì)開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位4458個，已經(jīng)全部安排上崗。

　　做好返崗后跟蹤服務(wù)。充分發(fā)揮駐外勞務(wù)協(xié)作站作用，加強(qiáng)對返崗務(wù)工人員的信息統(tǒng)計(jì)和就業(yè)跟蹤服務(wù)，定期開展回訪，根據(jù)需求及時協(xié)調(diào)提供轉(zhuǎn)崗?fù)扑]、勞動維權(quán)、社會保障等服務(wù)，確保穩(wěn)崗就業(yè)。