施秉縣:探索“黨建+”模式 織密外出務工服務“三張網(wǎng)”
為健全公共就業(yè)服務體系,提升就業(yè)服務的均衡性和可及性,更好保障和改善民生。今年以來,施秉縣按照省委省政府確定的“六六就業(yè)穩(wěn)崗計劃”,圍繞“縣、鄉(xiāng)級就業(yè)公共服務機構(gòu)覆蓋率達到100%,村級就業(yè)公共服務覆蓋率達到 80%左右”工作目標,通過探索“黨建+”模式,織密外出務工服務“三張網(wǎng)”。
探索“黨建+人社+村居”,扎實推進示范點建設“服務網(wǎng)”。施秉縣致力于建設各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居均有覆蓋、便捷可及的就業(yè)服務網(wǎng)。同時,結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場地情況、服務點可覆蓋人群等實際情況,選定甘溪鄉(xiāng)甘溪村、雙井鎮(zhèn)雙井村、城關鎮(zhèn)飛鳳社區(qū)作為“黨建+人社+村居”示范服務站建設,目前已經(jīng)完成站點選址、裝修設計等前期準備工作。據(jù)悉,通過示范帶動和輻射作用,到2024年底,全縣將建成6個縣、鄉(xiāng)級就業(yè)公共服務機構(gòu),覆蓋率達到100%,村級就業(yè)公共服務覆蓋率達到80%左右目標,輻射帶動8萬余人,為1.8萬余戶農(nóng)村家庭提供上萬個就業(yè)崗位。
探索“黨建+站點+培訓”,加強對接優(yōu)訂單培訓“惠民網(wǎng)”。積極發(fā)揮黨建引領作用,充分利用駐外勞務協(xié)作站聯(lián)絡優(yōu)勢,搭建了與對口幫扶地區(qū)溝通協(xié)作橋梁,多元化地建立校校合作、校企合作、企企合作關系,為施秉籍外出務工人員提供更多、更全、更優(yōu)的就業(yè)崗位。同時,采取“三結(jié)合一深入一強化”(結(jié)合特色產(chǎn)業(yè)抓培訓、結(jié)合崗位需求抓培訓、結(jié)合就業(yè)意愿抓培訓、深入村組抓培訓、強化監(jiān)督抓培訓)工作措施,持續(xù)推進東西部協(xié)作培訓、“短平快”培訓,實現(xiàn)訂單培訓“惠民網(wǎng)”。2024年以來,勞務聯(lián)絡站開展企業(yè)走訪150家次,收集就業(yè)崗位1.1萬余個,實現(xiàn)0.87萬余個施秉籍務工人員就業(yè),開展技能提升培訓11家,695人次,發(fā)放職業(yè)技能培訓證書直補2.79萬元。
探索“黨建+服務+就業(yè)”,建成人社服務新平臺“5G網(wǎng)”。以黨建引領為抓手,全面推進基層就業(yè)服務便捷化、精準化、精細化、多元化工作機制,圍繞為民辦實事為工作重點,全方位地為施秉籍務工人員提供技能培訓、勞務對接、職業(yè)指導、政策咨詢、勞動維權等優(yōu)質(zhì)服務,實現(xiàn)外出務工人員高質(zhì)量充分就業(yè)。同時,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成“社銀一體化”綜合服務網(wǎng)點,把社保經(jīng)辦窗口前移并將社保經(jīng)辦服務延伸到群眾身邊,最大程度滿足群眾社保業(yè)務服務事項“就近辦”“馬上辦”的需求,真正實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”,打通服務群眾“最后一公里”,集成化建成人社服務新平臺“5G網(wǎng)”。2024年以來,共開展崗位匹配5000余次,成功推薦就業(yè)崗位2100人次;提供勞動維權服務6次,涉及務工人員180人次;協(xié)助群眾查詢社保繳費明細2300人次。