8月1日，省委書記、省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長徐麟主持召開專題會，研究深化人才發(fā)展體制機制改革和人才工作。他強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體化改革，為貴州高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。省委副書記、省委政法委書記時光輝，省領(lǐng)導(dǎo)時玉寶、郭錫文、張敬平參加。

會上，省委組織部作了匯報，與會同志深入討論交流。在聽取大家發(fā)言后，徐麟強調(diào)，要圍繞支持全面創(chuàng)新深化人才發(fā)展體制機制改革，堅持行之有效的人才舉措，細化落地需要重點突破的人才政策，推出有利于創(chuàng)新、有利于發(fā)展的人才措施。要聚焦“六大產(chǎn)業(yè)基地”“富礦精開”等重點產(chǎn)業(yè)精準引才、柔性引才，深化教育醫(yī)療等重點領(lǐng)域人才“組團式”幫扶，“一人一策”支持重點人才。要加大人才激勵力度，健全成果轉(zhuǎn)化激勵機制，優(yōu)化評價體系，深入細致做好服務(wù)保障，充分調(diào)動人才積極性、主動性、創(chuàng)造性。要健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制，強化工作統(tǒng)籌和協(xié)同聯(lián)動，堅持管行業(yè)就要管人才、抓領(lǐng)域就要抓人才，發(fā)揮企業(yè)承載創(chuàng)新人才主體作用，著力構(gòu)建人才工作大格局。

貴陽市、貴安新區(qū)和省有關(guān)部門負責(zé)同志參加。