近年來，榕江縣按照政治過硬、業(yè)務過硬、紀律過硬、作風過硬的要求，抓好農村黨員隊伍建設源頭“選材”、程序規(guī)范和培養(yǎng)教育環(huán)節(jié)工作，助力鄉(xiāng)村全面振興。

抓好源頭“選材”，做到底數調查有深度。按照“主動發(fā)現(xiàn)、統(tǒng)籌整合、擇優(yōu)培養(yǎng)”的思路，指導各基層黨組織認真做好黨員后備人才摸底工作，同時結合2024年《貴州省年度綜合考核實施辦法<修訂>》文件精神，要求各基層黨組織加強對農民工統(tǒng)計摸排，嚴格按農民工總數1%以上的比例培養(yǎng)入黨積極分子，確保黨員發(fā)展有組織、有計劃地進行，進一步提升黨組織在農民工群體的覆蓋率和影響力。加大優(yōu)秀培養(yǎng)對象的儲備力度，持續(xù)把返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人、務工經商人員、致富能手和青年農民等優(yōu)秀青年作為農村黨組織“選材”重點，詳細了解他們的基本情況、入黨意愿等信息，納入臺賬管理，形成人才數據庫。截至今年7月，榕江縣已儲備農村發(fā)展對象67名，入黨積極分子945名。

抓好程序規(guī)范，做到發(fā)展過程有尺度。用好縣級政審聯(lián)審機制，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員政審階段“雙過濾”流程，要求基層黨委先征求鄉(xiāng)級各部門意見后，再通過書面發(fā)函的形式向縣級有關執(zhí)紀執(zhí)法部門再次征求意見，有效防止弄虛作假、帶病入黨、近親繁殖、人情黨員等問題出現(xiàn)。加強對發(fā)展黨員過程中的考察，實行動態(tài)管理，對入黨動機不端正、考察不合格、存在違規(guī)違紀等行為的對象，及時清理出隊伍。2023年新黨員中延長預備期1人、取消預備黨員資格4人。認真開展黨員檔案“三級聯(lián)審”，對發(fā)展黨員整個過程中形成的相關資料及時整理歸檔，每季度結合抓黨建促鄉(xiāng)村振興督導工作，同步開展發(fā)展黨員檔案檢查，2024年以來，開展兩輪檢查工作，涵蓋20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、共檢查黨員檔案200余次。

抓好培養(yǎng)教育，做到黨員培養(yǎng)有溫度。定期接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨務干部到縣跟崗學習，以“傳幫帶”的形式，提高基層黨委業(yè)務水平，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心作用，扎實推進落實基層黨建各項目標任務。充分利用黨員遠程教育管理系統(tǒng)、“三會一課”、新時代學習大講堂等教育載體，貫穿發(fā)展黨員工作全過程，抓好培養(yǎng)對象的日常教育，不斷提高培養(yǎng)對象思想覺悟。堅持“集中培訓+工作實踐”相結合的培養(yǎng)方式，把對新發(fā)展黨員的培養(yǎng)教育落實在理論教育與實踐鍛煉中，積極組織廣大農村黨員在防汛救災等急難險重工作一線亮身份、做表率，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，提高教育實效。2024年，共有53人參加跟班學習、縣級黨務干部等業(yè)務培訓，組織入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員進行集中培訓25期440人。