近年來，黎平縣堅(jiān)持“鄉(xiāng)村振興，人才先行”的理念，堅(jiān)持以“識(shí)才的慧眼、育才的良方、留才的決心”充分盤活鄉(xiāng)村振興人才資源，著力打造一支鄉(xiāng)村振興人才“生力軍”，為推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興凝聚強(qiáng)大合力。

　　多維引才，增添鄉(xiāng)村人才“活力”。大力實(shí)施“三名工程”和拔尖鄉(xiāng)土人才計(jì)劃，按照“選準(zhǔn)一個(gè)人、帶好一支隊(duì)、振興一個(gè)村”的要求，精準(zhǔn)繪制鄉(xiāng)村振興“人才需求地圖”。圍繞“四新”“四化”重點(diǎn)領(lǐng)域，采取急需緊缺人才引進(jìn)、“以才薦才”調(diào)配等方式，簽訂高層次和急需緊缺人才引進(jìn)意向協(xié)議54人。主動(dòng)打好“鄉(xiāng)情牌”“政策牌”，將返鄉(xiāng)畢業(yè)大學(xué)生、退伍軍人、致富帶頭人作為村級(jí)后備主力軍，引導(dǎo)返鄉(xiāng)人才參與鄉(xiāng)村治理工作，選配出一批“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、善作為”的鄉(xiāng)村治理隊(duì)伍，形成鄉(xiāng)村有能人辦事、人才有能力抓基層治理的工作新局面。同時(shí)，大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，積極吸引黎平籍在外“土專家”“田秀才”返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不斷為鄉(xiāng)村振興注入“源頭活水”。去年以來，收錄黎平籍在外優(yōu)秀人才檔案1.1萬余份，成功回引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才154名，帶動(dòng)5600余名群眾實(shí)現(xiàn)“家門口”穩(wěn)定就業(yè)。

　　科學(xué)育才，激發(fā)鄉(xiāng)村人才“潛力”。健全人才培養(yǎng)體系，針對(duì)不同需求、不同弱項(xiàng)，全方位、多角度綜合施策。深入實(shí)施“雙百計(jì)劃”，大力培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民、田秀才、土專家，新建“名人才”工作室37個(gè)，實(shí)施“師帶徒”帶動(dòng)培養(yǎng)青年后備人才423人。圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點(diǎn)工作，依托東西部協(xié)作和單位定點(diǎn)幫扶機(jī)遇，采取“請(qǐng)進(jìn)來+走出去”相結(jié)合的方式，舉辦各類培訓(xùn)班11期，培育鄉(xiāng)土人才、職業(yè)農(nóng)民1200名，培訓(xùn)各類人才2800人次，培訓(xùn)村黨組織書記、村“兩委”班子成員600余人次，切實(shí)提升村干部和鄉(xiāng)村人才引領(lǐng)發(fā)展能力以及服務(wù)群眾水平。同時(shí)，以“新媒體+產(chǎn)業(yè)”為主抓手，大力實(shí)施“人才培育”工程，加大對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)生、電商人才的創(chuàng)業(yè)扶持力度，培育出“電商達(dá)人”吳正宏、“韭菜西施”金道敏、“村姑阿香”張國丹等一批網(wǎng)紅帶貨達(dá)人，帶動(dòng)300余人就近就業(yè)。

　　服務(wù)留才，提升鄉(xiāng)村人才“動(dòng)力”。堅(jiān)持在人才服務(wù)保障體系上出實(shí)招，出臺(tái)《黎平縣人才發(fā)展專項(xiàng)資金使用管理辦法》等系列人才政策，給予鄉(xiāng)村人才各類政策保障，促進(jìn)人才回歸、技術(shù)回鄉(xiāng)。定期開展政策宣講會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)會(huì)、返鄉(xiāng)招聘會(huì)。持續(xù)為鄉(xiāng)土人才提供創(chuàng)業(yè)支持、資金幫扶等各類服務(wù)，放寬創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)入條件，清除、消除和破解行業(yè)性、經(jīng)營性壁壘，聯(lián)合人社、財(cái)政、工商、稅務(wù)等部門形成合力，搭建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園和人才實(shí)踐平臺(tái)共24個(gè)。加大正向激勵(lì)，定向招錄村(社區(qū))黨組織書記進(jìn)入事業(yè)單位，嚴(yán)格實(shí)施鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才優(yōu)先晉升職稱、納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部培養(yǎng)等措施，激勵(lì)各類優(yōu)秀人才在鄉(xiāng)村建功立業(yè)。同時(shí)，常態(tài)化開展“訪賢問能”，把解決能人關(guān)注的“關(guān)鍵小事”當(dāng)作“頭等大事”，在就醫(yī)就學(xué)、減稅降費(fèi)、文化文旅等方面予以支持和傾斜。去年來，接待咨詢并解決能人訴求184件次，解決能人就醫(yī)就學(xué)98人次。